O PROJEKCIE

Celem głównym projektu "Szansa dla kobiet nieaktywnych zawodowo" jest podniesienie i dostosowanie kompetencji zawodowych 96 kobiet do podjęcia pracy w kluczowych dla sprawnej organizacji Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej w 2012 roku branżach: hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej.

Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1: Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Kto może uczestniczyć w projekcie?

Projekt skierowany jest do 96 nieaktywnych zawodowo* kobiet, mających miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego**) na terenie Dolnego Śląska, w tym przede wszystkim:

• wchodzących po raz pierwszy lub powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka (min. 16 pań),
• długotrwale pozostających bez zatrudnienia (min.19 pań),
• pochodzących z terenów wiejskich (min. 8 pań),
• posiadających maksymalnie średnie wykształcenie (min 10 pań),
• powyżej 45 roku życia (min. 14 pań).

Projekt podzielony jest na dwie edycje, w każdej weźmie udział 48 kobiet.

Co oferujemy w ramach projektu?

A. Poradnictwo zawodowe z elementami pośrednictwa pracy:

• poradnictwo indywidualne - 3 h/osobę
• poradnictwo grupowe (m.in. CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna,  autoprezentacja, perswazja) - 24h/grupę
  
  

B. Kursy zawodowe (jeden do wyboru):

• "Pracownik usług hotelarsko - gastronomicznych (recepcjonista, kelner, pracownik  restauracji)" - 180 h, w tym 120 h języka obcego w gastronomii i hotelu (12 kobiet x 2edycje; 6h dziennie; 30 dni),
• "Organizator usług gastronomicznych - Eventy kulinarne" - 200h, w tym 120h języka obcego,
• "Organizator usług cateringowych" - 176 h, w tym 120 h języka obcego w obsłudze klienta  (12 kobiet x 2edycje; 6h dziennie; 30 dni),
• "Manager hotelarstwa i gastronomii" - 190 h, w tym 120 języka obcego w obsłudze klienta (12 kobiet x 2 edycje; 6 h dziennie; 32 dni).
  
  

C. Trzymiesięczne płatne praktyki/staże zawodowe

Każda uczestniczka wybiera jeden z kursów z punktu B oraz obowiązkowo uczestniczy w zajęciach poradnictwa zawodowego wskazanych w punkcie A i stażach/praktykach zawodowych (punkt C).

W ramach projektu zapewniamy:

• dodatek szkoleniowy za każdą odbytą godzinę szkolenia
• zwrot kosztów dojazdu dla osób dojeżdżających z innych miejscowości (do 15 zł/ dzień)
• poczęstunek
• materiały szkoleniowe
• zwrot kosztów opieki nad osobami zależnymi (do 100zł/dzień)

Zajęcia będą odbywać się we Wrocławiu i Wałbrzychu. Miejsca realizacji mogą ulec zmianie w zależności od miejsca zamieszkania większości uczestniczek projektu.

Udział w projekcie jest bezpłatny !!!

* Osoba w wieku 15-64 lata niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia   zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy niezarejestrowana w Urzędzie Pracy.

** Zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta  przebywa z zamiarem stałego pobytu.

*** Wymogi wstępne wobec Kandydatek ubiegających się o uczestnictwo w kursie "Pilot wycieczek" to: min. średnie wykształcenie, zaświadczenie o niekaralności, pełnoletniość, dobry stan zdrowia potwierdzony badaniem lekarskim.

< strona główna